Ukraine
Українські студенти не сидять на місці та амбітно прагнуть"захопити світ". За останні два роки за кордоном навчалось близько 70 тисяч українських громадян, за даними аналітичного центру CEDOS. Які можуть бути причини такого витоку українських талантів? Ми вирішили це запитати у самих студентів. Катя, правник, 22 роки Що саме спонукає тебе переїхати в іншу країну?
Это статья - инструкция по эксплуатации нас. (С чек-листом). Обычно такие открывают, когда что-то сломано. Но надеюсь, вы открыли убедиться, что все работает правильно. По Википедии нам сейчас от 18 лет до 33. Конечно, поколение не без факапа, но и под одну гребенку всех нас тоже нельзя :) Наш выбор компании - это не только зп (хотя это важно), но и ваши ценности, команда, рост и обучение.
Опыт Михаила Притулы говорит сам за себя: он был HR Business Partner у Альфа-Банк Україна, HR Partner у WARGAMING.NET, HR Director у телеканал СТБ, сейчас он Head of HR у Preply.com. Его команда рекрутинга в компании СТБ за 3 года закрыла 2000 вакансий, чем помогла вырасти компании с 800 до 2500 сотрудников и покрыть уровень текучки.
Цей матеріал не просто про життя без диплому, це про професію HR. Хто може сказати напевно, чим вони займаються і хто вони такі? Ми відкриємо незвідані сторони цієї професії та розкажемо, як влаштуватися на роботу HR без диплому. Нас супроводжуватиме рекрутер, HR, кар'єрний консультант Наталія Костенко. Наталко, розкажи про себе.
Журналістка "Центру кар Яке твоє ставлення до фемінізму? Чи підтримуєш ти цей рух ? Гліб, НаУКМА, соціолог -1 ' єрного розвитку Ксенія, НаУКМА, філософ-5 STUD-POINT" вирішила обговорити це зі студентами топових ВНЗ Києва. Шість студентів різних спеціальностей відкриють своє бачення цього руху. А деякі навіть змінять своє ставлення до нього.
Как "взять" молодых специалистов, а тем более удержать на одном месте более 4 месяцев? Об этом и другом общались самые опытные HR-представители Украины на форуме STUD-POINTа. И мы откроем вам эти тайны! За последние пять лет количество украинских студентов, выехавших за границу на стажировку, выросло на треть - с 21,5 тысячи до 32,6 тысячи человек.
Карьерный голод, рост количества фрилансеров и еще много, с чем столкнулся рынок труда за этот год. Так в ком проблема: в соискателях или работодателях? Давайте разбираться! Рынок труда гласит, что устраиваться на работу приходит поколение Y, или как их еще называют - поколение Миллениум.
З авжди відкрита до змін, підтримує ідеї співробітників та створює комфортні умови роботи - це усе про JTI. У інтерв'ю координатор з розвитку бренду роботодавця Денис Чуприна розкаже, як компанія стала найкращим роботодавцем Європи та як стати співробітником компанії з кращим HR-брендом. Чим займається ваша компанія?
Познайомитися з мільйонером, зруйнувати купу стереотипов, отримати настанови для бізнесменів? І усе це може статися під час подорожей автостопом! Наша журналістка - Homo Непосидючікус мала досвід автостопу і хоче поділитися своїми лайфхаками! Бажання мандрувати виникає і під час сесії, і під час канікул.