Testes de perfil psicológico auxiliam seleção rigorosa
São Paulo - Testes de perfil psicológico são úteis para apontar características dos candidatos e evitar erros nos processos de seleção. Para uma maior eficiência no recrutamento, os especialistas recomendam combinar essas avaliações com outras ferramentas, principalmente a entrevista. "Selecionar é um processo crítico para o sucesso das organizações.