PUBLICACIONES RECIENTES
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PAZ Y EDUCACIÓN
En el marco de la Pasantía AFE 2015- Regional Antioquia, se lanzó la publicación de la Asociación de Fundaciones Empresariales- AFE, "Unidos en la AFE construimos paz". Estas páginas, recogen experiencias que evidencian el compromiso de las Fundaciones AFE en la construcción de verdaderos cambios sociales para lograr una Colombia en paz.
Era octubre del 2013 y caía un aguacero torrencial, de esos que se desprenden del cielo bogotano sin previo aviso. Por la ventana de su salón, que tiene vista al canal del Río Fucha, la profesora Bertha Martínez y sus estudiantes alcanzaban a ver a una mujer luchando para refugiarse de las ráfagas de lluvia contra las paredes del colegio.
Amarillo, azul y rojo. Los colores de la bandera colombiana sobresalen por su intensidad plasmados sobre una de las paredes del colegio Ciudadela Educativa de Bosa. Con ellos se ha hecho realidad una iniciativa de seis estudiantes que, a través de un mural, quieren hablar de perdón, reconciliación y paz en la escuela, el barrio, la ciudad y el país.
Linhey Fernanda Ramírez nunca pensó que una clase de artes plásticas le ayudaría a entender y expresar una problemática tan compleja como lo es la discriminación: el estigma que enfrentan cientos de colombianos por su raza, clase social o género, entre otras, y que ella ha tenido que vivir en carne propia junto a su familia.
Por las calles reparten mensajes a quienes se cruzan en su camino. También brindan abrazos y le cantan a un mundo mejor. Ellos son los misioneros por la paz de Puente Aranda, un grupo de niñas y niños de grado 2º del colegio Cultura Popular que está sembrando semillas de reconciliación en los corazones de estudiantes, maestros, padres y vecinos del sector.
En un colegio del sur de Bogotá tienen su propio palenque. Es más, no es solo uno, sino cuatro. Y aunque no son exactamente caseríos de africanos esclavizados que proclamaron su libertad, como el que surgió en San Basilio al norte del departamento de Bolívar, también son un hito en su comunidad: en ellos nace el respeto y el reconocimiento de la cultura afrocolombiana.
Son las 8 de la mañana y a las afueras de la cárcel 'La Modelo' ya empiezan a abrir sus puertas todo tipo de negocios y cafeterías, en medio del ambiente tenso que rodea los muros de color blanco y azul claro. Contra una de las paredes, los estudiantes del colegio Próspero Pinzón esperan.
Son 1.900 niñas, niños y jóvenes, capaces de devorar 10 libros en un año. Una cifra muy destacada, teniendo en cuenta el promedio de los colombianos, que está en 2.2 según el Centro Regional para el Fomento del Libro en América Latina y el Caribe (Cerlalc), y alcanzando a otros referentes mundiales como España, Corea y Estados Unidos.
Sara Valentina recorre con la punta de los dedos cada una de las hojas de su cuaderno y, aunque no puede verlas, sabe a la perfección qué hay en ellas: figuras en plastilina, números rellenos con papel periódico, paisajes en algodón y animales con plumas.
Más de 200 estudiantes y sus familias, en su mayoría víctimas de la violencia, se alimentan con lo que provee la tierra en una pequeña parcela del colegio Kimy Pernía Domicó, del sur de Bogotá.
A la hora de hablar de racismo o discriminación por etnia, la primera pregunta que llega a la mente de la profesora Martha Lucía Ramos es dónde y cómo surgen estos prejuicios hacia los otros. La respuesta, para ella, está en la infancia.
Son las 7 de la mañana y el viento sopla con fuerza. En medio de los pastizales y las casas de ladrillo y bahareque de la vereda San José, al extremo de la localidad de Bosa que colinda con el municipio de Soacha, empieza este viaje en el tiempo para recordar las actividades y creencias de los indígenas muiscas, habitantes nativos de este territorio.
Un fuerte aguacero es motivo de felicidad para los estudiantes de 8 colegios oficiales de Bogotá, que encontraron en las nubes sus mejores aliadas. Cada gota es sagrada y gracias a un novedoso sistema de recolección y purificación del agua, cada vez que llueve almacenan ¡648 litros!
COMERCIO Y ECONOMÍA
En la caficultura colombiana, la última década se ha caracterizado por constantes altas y bajas. Entre los años 2009 y 2012, el país -tercer productor a nivel mundial- incumplió sus metas por factores como las condiciones climáticas, la menor aplicación de fertilizantes, el incremento en los niveles de roya y una caída en la cosecha.
En Colombia se estima que por lo menos 563 mil familias son productoras de café, ese preciado grano que durante años fue uno de los principales motores de la economía nacional y que en la última década experimentó una mala racha en su productividad debido a múltiples factores, como las condiciones climáticas, la tasa de cambio, el precio en la bolsa de Nueva York, los costos de producción y la productividad.
TALENTO HUMANO Y ORGANIZACIONES
Asignar tareas a los colaboradores es una de las habilidades más importantes de un líder exitoso. Sin embargo, en el día a día, es una labor que inquieta a algunos gerentes, por lo que te explicamos cuáles son los pasos para delegar de forma efectiva.
La seguridad laboral, una remuneración adecuada y las oportunidades de crecimiento y desarrollo son algunas de las condiciones necesarias para que los empleados se sientan satisfechos al interior de una compañía.
Estas compañías entienden la salud de sus empleados como un valor estratégico, por lo que invierten en su bienestar emocional y consolidan entornos sanos para la vida laboral.
Despedir a un empleado es un momento difícil para quien está a cargo de llevar las riendas de una compañía. Geoffrey Tumlin, experto en comunicación y autor de 'Stop Talking, Start Communicating: Counterintuitive Secrets to Success in Business and in Life' , planteó en la revista Fortune cuatro consejos para transmitir la mala noticia de la mejor manera.
Una organización que adquiere, crea y transfiere el conocimiento acerca de su entorno, objetivos y procesos tiene mayores herramientas para superar las crisis y convertirse en líder en su sector. Al igual que los seres humanos, las organizaciones pueden ser entendidas como entes vivos con propiedades cognoscitivas, como el aprendizaje.
A la hora de aplicar para una vacante, algunos candidatos pueden optar por 'embellecer' o 'inflar' su currículum para dar una mejor impresión de sí mismos. Aunque es una práctica común, para un experto reclutador es fácil detectar cuando una persona exagera o miente. ¿Qué hacer para encontrar estas inconsistencias?
Entrevistas
Entrevista. La colombiana que, con letras apasionadas, intensas interpretaciones y ritmos folclóricos, conquistó la escena musical en Estados Unidos y Europa, conversó con la Revista Artificio sobre su vida y sus canciones durante su más reciente visita al país.
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